招聘公告
招聘学科
①小学部：语文、数学、英语
②初中部：语文、数学、英语、物理
③高中部：英语、数学、英语、物理、化学、生物、*治、历史、地理
④书院：国学、语文、数学、英语
⑤招办主任/招办副主任
⑥招生人员
⑦课后服务管理人员
岗位要求
（一）应届毕业生
1、具有研究生及以上学历，、或部属师范学校应届毕业生，成绩排名居院系前十名，在校期间至少获得两次及以上院校奖学金者，本科生特别优秀者可考虑；
2、具有较强的组织领导能力，沟通创新能力和协作能力，曾担任院系学生干部或社团负责人；能胜任双语教学者优先。
（二）学科带头人
符合《中华人民共和国教师法》规定的任职条件和资格，男50岁以下（年12月31日以后出生）、女45岁以下（年12月31日以后出生），并认同我校的核心价值观和幸福理念者。特别优秀的，年龄可适当放宽。
除上述基本条件外，具备下列条件之一均可：
1、地市级以上主管部门认定的名优教师；
2、地市级以上主管部门认定的学科带头人；
3、省级、国家级骨干教师；具有中小学高级职称的教师；
4、省级特级教师或全国模范教师、全国优秀教师；
5、艺体类教师需有一技之长，且能独立的进行课程开发。
（三）强基计划导师
1、大学本科及以上学历，曾获得校级及以上优秀教师荣誉；
2、目前需在职，且年龄在40岁以下，能独立完成本学科强基计划教学工作；
3、曾有过辅导学生参加清华、北大等高校强基计划考试被录取者优先；
4、有课程开发经验者优先。
（四）竞赛教练
1、大学本科及以上学历，相关学科的相关专业；
2、热爱学科竞赛，具有独立辅导学生获得省赛区奖项的业务能力，能独自担纲完成本学科竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；
3、能胜任初、高中相应学科基本的教育教学任务，能承担学科奥赛深度教学；
4、在高中阶段曾获得赛区一等奖及以上奖项优先，有课程开发经验者优先。
（五）海归教师
1、年、年硕士及博士，相关学科或具有相关专业同等学历的海归人才；
2、表达能力强，具有一流的交流能力，英文发音纯正；
3、有课程开发经验者优先。
（六）墨池书院老师
1、热爱生活、热爱生命、热爱教育、热爱中国文化；
2、具有亲和力和耐心，喜欢并擅长与低段年龄的孩子相处；
3、国学教师应精熟四书，拥有说文解字，甲骨文基础，诗词吟诵基础，六艺（东方生命美学）修习一到两门；
4、具有创新和研究的意识与能力；
5、具有未来课程观意识。
（七）招办主任/招办副主任
1、学历不限；
2、用有5年成都k12学校招生经验；
3、认真学习并贯彻各级部门招生工作的有关*策和规定，确保招生工作的顺利进行；
4、认真学习学校文化和特色；
5、负责拟定并执行招生领导小组有关招生工作的计划；
6、负责招生工作人员的召集、培训以及日常的工作管理；
7、负责构建学校招生网络，维护、拓展招生渠道；
8、负责接待家长，解答家长各种疑问；
9、负责接待过程中的特色课程展示；
10、完成领导交办的其他工作。
（八）招生人员
1、具有本科及以上学历，毕业于教育学相关专业；
2、沟通能力强；
3、形象气质佳；
4、有销售性质相关工作经验优先。
（九）课后服务管理人员
1、具有本科及以上学历；
2、拥有相关工作经验5年以上，有知名培训机构管理经验；
3、工作职责:负责延时课程的组织和管理；招生；学校周末托管的组织和管理。
备注：上述资格条件中，学历、职务、年龄和任职年限均含本级或本数。职务和年限计算截止时间为年8月31日。
招聘程序
收取简历→初审材料→试讲考核→综合面试→审核证件→体检→录用
薪酬福利
1、提供有竞争力的薪资待遇：实行结构工资制，薪酬处于成都市领先水平。为特别优秀的特级教师、省级赛课一等奖获得者、市级以上的学科带头人等名优教师提供更加丰厚的薪酬，对有突出贡献的教师将按照学校的奖励条例进行奖励。
2、学校依法按国家*策购买“五险一金”，提供丰厚的餐补和住房补贴等各项福利。
3、学校重视教职员工子女的培养，提供教职员工子女就读减免*策。
4、学校提供教师公寓和通勤摆渡车。
5、教师定期参加校内外培训；学校提供向老教师学习经验的“青蓝工程”活动，实行老教师带新教师。
6、组织策划工会活动，运动会，教师节活动，并有休闲咖啡吧，阅读区，可以让教职工劳逸结合，积极保障教师的各项权利，让教师充分享有各种福利和待遇。
应聘方式
（1）邮箱投递
点击文末“阅读原文”，下载《成都市郫都区绵实外国语学校教师应聘登记表》，填写后与个人应聘材料（含相关证书、证件、奖状等的照片）发送至我校招聘邮箱cdmswgy
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