转眼间，新的一年马上就要到来了，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进凝聚力，增进友谊，很多企业都开始准备年会了，以此来答谢公司原有员工一年来对于公司的辛勤付出。关于年的年会，可以这样办：
明确年会目的：
对于过去的2年公司的发展总结，以及制定年公司总体计划；（包括计划、方向、目标等等）
表彰优秀员工，可通过各种奖励方式，以调动员工工作积极性，鼓励来年大家都要工作继续努力出色。
加强员工之间的交流，增强团队协作的意识，提升公司的综合竞争力。
充分调动员工各自的主观能动性，让员工充分展示自我，通过年会过程，让员工体会到自我认同感，同时提高对企业的认可度。
可通过游戏互动等，加强领导和员工的互动，让大家在同一舞台上进行畅言，联欢！
确定活动主题：扬帆起航，筑梦辉煌（例，暂定）
时间地点：关于时间地点，这个一方面要考虑公司内部的运作形势、经营状况和放假时间等等，来确定年会的时间；
另一方面关于地点的选择，一定要提前预定或者说尽早预定场地，因为临近年关，举办年会的公司非常多，如果预定满了，就会很影响年会进度。
参会人员：
公司领导、公司员工（家属）、核心客户（等等，预计00人）
年会流程：
关于年会流程，可以这样设计：通过团建比赛＋年会的形式进行，注意当天一定要确定好时间流程，先干什么后干什么，做到计划相近，心中有数。
年会预算：
可以列个表格来大致确定一下年会的预算，其中包括（聚餐费用、酒水费用、团建活动、发放奖励、抽奖环节（根据公司情况可设置大小不同的奖项分为一等奖二等奖，可选择苹果手机、现金奖励，报销车票包你回家，购物券等）、年会礼品、比赛用品、包车费用、酒店费用等等）
其它附件：
关于年会的具体细节，各种小活动的安排，可以再次详细给负责人发送一份，让大家各自明其所以，任其所职，最终才能收获一个完美的新年年会！
关于签到形式参考：挂福签到、人脸识别、照片签到、扫码签到、涂鸦签到等等
抽奖形式参考：抽盲盒、扭蛋机、大转盘、扔飞镖、戳气球等
总之，一次成功的年会肯定离不开公司每一个人的高度配合，积极参与。举办一场成功的年会，其带来的收获也是颇大的，不仅提高了员工的工作积极性，而且还提高的公司的凝聚力，同时也提升了公司的企业形象，丰富了公司的企业文化！无形之中也提升了公司的知名度。
最后希望各大公司，在新的一年一路长虹！
祝福辛苦工作了一年的打工者们，能力涨涨涨，工资翻翻翻！