对于刚步入职场的大学毕业生，要摆脱学生气息，快速了解职场的规则，真正融入到单位集体内，这样才能够有利于自身的发展，要想在上得到晋升，尽快摆脱学生思维，为才能在职业道路上走得更远。
特别是在单位里，要懂得人情世故，察言观色，任劳任怨的同时，也要及时表现自我，发挥自己的长处和优点，这样更能引起领导的注意，在职场里，不要轻易得罪他人，学会为自己职业道路铺路，才能走得更加长久。
一、有四类岗位人员虽不起眼，但作为新人班，不要轻易得罪他们
有一个刚刚毕业的大学生，分享这样的经验，刚到了一个新的环境，首先要学会暗中观察，不要轻易与同事推心置腹，要有自己的判断力，敢于对不必要的请托说不，提前了解公司的潜规则，防止被别人挖坑。
有人的地方就有江湖，在职场里更要有一技之长才能够掌握主动权，打好自己的主动仗，受到领导的赏识，多结善缘，才能得到善果，在职场里面，有四种岗位人员，我们不能得罪，因为他们是我们职业晋升路上的垫脚石。
1.财务人员
他们主管着一个单位的财*大权，而且大多是领导的亲信，对于他们我们要毕恭毕敬，放低自己的姿态，遇到财务的同事多和他们主动打招呼，才能显得我们更加有礼貌。
因为在单位里面，很多报销单需要与财务进行沟通，和他们的关系处理得当，我们在职业上会变得游刃有余，在报销的时候更加的快速，更有利于工作的运转，也更能受到同事的信任，所以和财务人员搞好关系，在单位里面做事，有了财*的支持，会变得更加通畅。
2.后勤保障人员
他们虽然不负责生产和销售，但是领导非常信赖他们，很多固定资产的统计核销都由后勤人员管理，办公室采购一些必需品，也要经过后勤人员的同意，和他们搞好关系，能够让自己的生活变得更加的舒适。
他们相当于内勤主管，我们的办公场地和办公用品以及福利的发放，都会由他们执行，统管着我们后勤工作的方方面面，作为新人，最好不要得罪他们，否则会被针对。
3.人事
在单位里面，人事工作非常的重要，我们的个人档案以及职级晋升都是由人事人员统管，和他们打好交道，会让自己的事业变得蒸蒸日上。他们负责着我们的考勤、请销假以及招聘和离职，有的决定着我们的前途命运，和他们做好沟通，更有利于自己工作的开展。
因为有很多数据都需要人事工作者提供，与他们打好交道，能够解决很多不必要的麻烦，有时候一个电话也能够查清数据，减少自身的奔波。
4.采购人员
对于采购人员虽然属于办事员，但是他们在单位里面也不可或缺，我们日常所需要的办公经费以及所采购的生活和工作物品，都需要采购员进行采购，和他们打好交道，便能够申请我们想要采购的类型，这样工作用品使用起来也会变得更加的顺手。
因为采购的同事一般都属于元老级人物，能够在单位里面长期担任采购工作，说明都为领导的亲戚更加受重视，作为毕业生，不能得罪他们。
在单里面，作为新人我们应该学会左右逢源，处理好与同事之间的关系，应当主动承担相应的工作任务，遇到不懂的问题及时和同事沟通，向领导请多向领导汇报，这样才能够引起领导们的重视和信任。
对于初入职场的毕业生，尤其是在大型的国企和事业单位，要想在里面生存，必须拥有一技之长，有过人的本领，有自身的优势，才能够工作当中如鱼得水，如虎添翼。
树立正确的为人处世三观，有自己正确的判断，遇到不公正的待遇时，既不能委曲求全，默默忍受，而是按照合理的规章制度，给予反驳，防止被区别对待。
我们所接受的教育就是有命令，就需要服从，但是工作单位不是自己的全部生活，在工作的时间内完成好自己的本职工作，在工作之外，经营好自己的生活，才能让自己活得更加的真实，生活也会变得更加的充实，有一个美满幸福的人生。