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年3月22日下午上海市考公务员面试真题（计划组织类）第二题：随着上海人口老龄化、高龄化程度不断加深，本市推出“时间银行”的探索，支持和鼓励低龄老年人为高龄老年人提供非专业性的养老服务，按照一定的规则记录服务提供者的服务时间，储入其“时间银行”个人账户，将来可兑换相同时长的服务。如果让你去开展试点工作，你会怎么组织？
提示：类似的出题其实在年就有！比如，年9月1日上午山东省考面试真题第三题：某地设立了一家“时间银行”，与普通的银行不同，这家银行可以存下时间。具体而言，就是年轻人参加志愿者之后，可以通过志愿服务在“时间银行”存入时间；待年轻人年老之时，便可以从“时间银行”之中取出时间，享受年轻志愿者对你所开展的志愿服务。对此，请问你怎么看？（该题解析可在山东省考面试真栏中查阅）
出题类型：计划组织协调类！细分类别，创新工作试点！
出题手法：结合时*热点，契合实际工作，设计具体场景，开展实际工作！
角色定位：创新举措负责人，一般指民*局的机关工作人员（机关公务员）！当然，如果定位到街镇一级，也是可以的；不过，描述的试点工作内容将更一线、更具体、更直接！
二题区分：在山东省考面试的出题中，主要是邀请年轻人参加志愿者，积分换取服务；在本题中，把这个人群进一步细化到了老年人群体，即支持和鼓励低龄老年人为高龄老年人服务，而后享受相同时长服务。从实际的角度来看，从年轻人到老年人，这个时间跨度太大，确实有些难以执行；或者说，更多的是以志愿服务的形式展开；不过，若是从低龄老年人给高龄老年人服务，则可以实现良性循环，其长期性、实践性等更容易有着力点，也容易实现长期健康可持续发展！
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