1目的
为了规范劳动防护用品以及工具的采购、保管、发放、使用管理，减少和避免伤害事故，保障生产作业人员的安全和健康，确保维保工具的完整及维保工作的开展，结合本公司的实际情况，特制定本规定。
2范围
适用于公司范围内备件仓库的劳保防护用品及工具管理控制。
3引用文件
无
4职责
4.1总经理
4.1.1负责审批采购劳保和工具计划的批准。
4.2副总经理/总经理助理
4.2.1负责本制度的审核和批准。
4.3供应链管理部
4.3.1负责采购各部门上报的工具和劳保用品计划的汇总和审查及出入库；
4.3.2库管员认真按劳保用品标准、规格、款式要求对入库劳保用品进行检查，不符合标准的不准入库并做好保管工作；
4.3.3库管建立每位员工劳动防护用品个人档案，按标准统一发放；
4.3.4库管员负责发放、回收、库存、盘点及台账的管理以及工机具遗失损坏统计。
4.4设备部门
4.4.1遵守本文件相关规定，自觉按规定正确使用工具和劳动防护用品；
4.4.2发现工具和劳动防护用品有质量问题时，要报工程师或库管进行处理。
4.5安环部
4.5.1根据劳保发放周期和标准，确定劳保发放范围、劳保用品种类数量等情况，做好采购计划并上报，以便采购及发放。
5劳动防护用品的分类
5.0.1劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。具体分为一般防护用品、特种防护用品及防暑御寒物资三类。
5.0.2一般防护用品，包括：厂服、操作服、西装、雨衣等。
5.0.3特种防护用品，指由国家安全生产监督管理总局确定并公布的用品，包括：安全帽、防护/毒面具、防尘口罩、电焊面罩、防酸服/围裙、净化服、
防静电服、耐酸手套、绝缘手套、绝缘鞋、防护手套、防砸鞋等。
5.0.4夏季防暑降温和冬季御寒保温的防护用品及物资，如：棉衣、棉帽、棉手套、草帽等。
5.1采购及产品要求
劳动防护用品需具备出厂合格证、产品说明书、产品检验证书等证件。特种防护用品质量必须符合国家标准，必须是“三证一标志”（生产许可证、产品合格证、产品安全鉴定证和安全标志）产品。药品需保证有充足的保质期。
5.2发放标准
5.2.1领用劳保用品时，需要填写《个人劳保防护用品领用卡》，并做好个人台账，按照发放标准进行领用，发现达到配置标准规定使用时间的，应提前1个月提交申购计划。每月劳保及时发到各位员工手里。如遇延期应提前通知，随时监控使用状态，发现损坏或失效的，应及时申请补发；
5.2.2在生产作业现场，必须按要求佩戴劳动防护用品，因未按规定佩戴或使用不当造成伤害事故的，责任由个人负责，部门负监管责任；
5.2.3安全主管部门对劳动防护用品使用情况应随时进行监督、检查、考核。
劳保发放标准：
5.3工具的分类
5.3.1个人工具由个人管理和使用；
5.3.2区域及公用工具由各车间集体保管和使用（因各车间分布不同，具体按车间实际架构为准）。
5.4工具的管理
5.4.1所有工具必须建账，各车间应建立《工具管理台账》、《工具领用登记表》，并派专人对工具进行保管，保证账物相符。
5.5工具的申请、采购
5.5.1工具申请
设备部依据公司工具发放标准和实际需要（根据各车间使用频率工作量等因素机动定额）提报工具计划，注明使用工序或者部门（区域）公用，设备部长审核后发送项目工程师汇总，报总经理审批。
5.5.2工具采购
采购员按批准后的计划及时采购，对购入工具合格证和质量负责验收，验收合格后入库，通知各车间仓管员取货，仓管员确认领取。
5.6工具的发放、报废及保管
5.6.1工具发放
5.6.1.1领用人应领用与本工种相关的工具，不得跨工种领用，工具可以旧新；
5.6.1.2领用工具时，需登记《工具领用登记表》，个人领用工具，由班长签
字；区域及公用工具领用需设备主管或工程师签字；仓管员按照工具发放详情及时登记工具标识卡，并粘贴相应工具后予以发放，随后做好工具台账；
5.6.1.3工具标识填写识别部门、车间、工具名等信息；
5.6.1.4各工具领用人在变换岗位或离岗公司时，必须将本人所领取工具（原
品牌、规格、数量）全部交还仓库妥善保管，否则不予换岗与离岗。
5.6.2工具的报废
5.6.2.1申请报废的工具，要执行工具报废标准，尚能使用的工具，原则上不
不准报废，工具报废要严格审查规格、精度、数量与领用相符，防止冒名顶替，造成混乱；工具报废填写《工具报废申请单》；
5.6.2.2收回的废旧工具，仓管员进行挑选，分类存放，分别处理。
5.6.3工具的保管
5.6.3.1个人工具由使用人负责进行保管、保养，公用工具由班组、区域及部
门进行保管和保养，工具的使用必须规范，禁止违反操作规程使用工具，保持工具的完好性；
5.6.3.2因使用、保管不当造成的毁损、丢失等人为原因由使用人承担，仓管
员将遗失工具具体情况登记工具台账，同时填写《工具遗失说明》进行详细说明，月度上交项目工程师，由项目工程师汇总在规定时间内发送人力。
5.7工具的检查、盘点
5.5.1所有领取的工具，必须保证齐全，体系人员每月对各车间定期不定期检查操作工具的保管情况与使用情况（每月必须检查，检查人数根据车间人员情况而定）；如不齐全又未说明原因，按5.6条款执行；
5.5.2仓管员根据台账记录对工具进行盘点核对（每月18-20日盘点，周末除外）；发现不符情况及时作出处理。
5.8工具的赔偿
工具在规定使用期限内因操作不当损毁或者丢失者，损失者不得自买补充，需重新出库领取工具，按损失工具原价的双倍在当月工资中扣除；
工具使用标准期限：
6记录表
7相关文件、附件、缩写和定义
7.1劳动防护用品
指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。具体分为一般防护用品、特种防护用品及防暑御寒物资三类。
