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汇编2022年度百大岗位安全目标责任 [复制链接]

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年度安全生产目标责任书

(个岗位汇编版)

XXXX有限公司

(办公室主任)

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年安全生产无事故目标,公司行*副总经理与办公室主任签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、*策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。

2、参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。

3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。

4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。

5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训考核工作。

6、加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。

7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。

二、安全生产控制目标

a)员工岗位能力满足率达%;

b)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达%,在岗职工培训率为%;

c)进出车辆、人员登记率达%;

d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。

行*副总经理:办公室主任:

年月日

XX有限公司

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年安全生产无事故目标,公司分管安全副总经理与财务部签订如下安全生产目标责任书。

1、保证足够的安全管理、安全技术措施费用,并列入年度财务预算计划。

2、按《企业安全生产费用财务管理办法》规定提取安全费用,并缴纳安全保证金。

3、安全措施不落实的技术措施项目,未经安全管理部门审核,不得拨款。

4、监督应急救援器材、消防器材、劳动防护用品购置、清凉饮料发放及职业病防治费用的合理使用。

5、及时安排安全投入资金,建立安全投入资金专用明细帐户,定期报安全主管部门办公室,为安全管理提供有效数据。

6、根据考核部门提供的考核结果,依据奖惩条例实施考核奖惩兑现。

7、确保完成公司各项安全工作目标。

a)按规定提取安全生产投入费用;

b)提取的安全生产投入费用专款专用率%;

c)事故隐患整改及时率达%。

分管安全副总经理:财务部长:

(保管员)

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年安全生产无事故目标,公司贮运部长与保管员签订如下安全生产目标责任书。

1、正确使用和佩戴劳动防护用品。

2、严格执行剧*化学品“五双”管理制度,做好账物相符,发现丢失立即报告。

3、严格遵守危险化学品的存放要求,对因存放混乱而导致事故的,负直接责任。禁忌危险化学品必须分开存放。

4、物资(原料、成品、五金、备品备件、三品物料)验收必须人到现场,重视数量、重量、质量的查验,确保件数、重量、品名和规格无误,并办好交接手续。

5、物资出仓坚持“三对五核”制度:对提单、货卡、实物;核品名、规格、包装、件数、重量。免费获取更多安全精品资料请添加

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